À la recherche d'un job d'été à Brest ? Postulez directement en ligne !
- 5 agences en Bretagne
- Plusieurs missions saisonnières à pourvoir
- Accompagnement personnalisé
Nos offres d'emploi saisonnier
- L’agence B reizh i ntérim Ploermel recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans l’industrie, un Magasinier H/F. Le poste est à pourvoir en intérim, sur le secteur de Mauron à compter du lundi 28/04 pour une durée de 1 à 2 mois. Vos principales missions sont : Réceptionner et stocker les produits et marchandises Reconnaître, vérifier les produits et marchandises et identifier les écarts par rapport aux documents (commande, bon de livraison) Etablir les documents nécessaires aux réceptions et expéditions Etiqueter et classer les produits et marchandises Organiser le rangement Effectuer les affectations des marchandises Saisir les données sur ordinateur pour assurer la tenue des stocks et la traçabilité Préparer les livraisons et expéditions Emballer les produits et marchandises (hors matériels vendus sur affaire) Respecter les délais Reporter au responsable les écarts ou difficultés de fonctionnement Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux de stockage Analyser les relevés des inventaires tournants et annuels avec le responsable magasin Missions ponctuelles à l’atelier en fonction de la charge de travail au magasin Vos conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, de journée Rémunération : à partir de 11.90 € brut/heure
- L’agence Breizh Interim recherche pour l’un de ses clients un APPROVISIONNEUR H/F . Ce poste est à pourvoir en intérim à compter du 28/04 pour une durée de 6 mois. Il consiste à passer des commandes auprès des fournisseurs selon des prévisions de ventes. Vos missions : Gérer les stocks, Mettre à jour les prévisions de vente dans les systèmes d’information, Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir un niveau de stock optimal, Veiller à la qualité des produits reçus et à leur conformité avec les spécifications techniques, Utiliser des outils informatiques pour suivre et gérer les stocks (Excel , SAP, pwp), Participer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement et de gestion des stocks. Vos conditions de travail : Poste temps plein du lundi au vendredi, Rémunération 2305 € brut mensuel Horaire de journée Site non desservi par les transports en commun.
Conducteur SPL porte-engins h/f
L’agence BREIZH INTERIM recherche activement pour l’un de ses clients, un Conducteur SPL porte-engins (H/F) pour effectuer des tournées en porte engins, grue et en semi bâché. Départ en zone courte avec des tournées régionales. Retour au dépôt chaque soir. La prise de poste se fera sur le secteur de Quéven (56). En tant que conducteur-trice SPL porte-engins, vous serez responsable du transport de matériel de chantier et de véhicules spécifiques. Vos missions principales seront : Conduire un poids lourd de type SPL en respectant les règles de sécurité routière, Charger et décharger les engins de chantier en toute sécurité, Assurer l’entretien de premier niveau du véhicule et signaler toute anomalie, Respecter les délais de livraison et les consignes de transport, Contribuer à la satisfaction client en garantissant un service de qualité. Compléter les documents administratifs liés au transport. Vos conditions de travail : Contrat intérim de 5 mois avec possibilité de renouvellement (embauche envisageable à terme) Rémunération attractive selon expérience Horaires variables de journée, du lundi au samedi. Contrat en moyenne de 41h/semaine.
Les secteurs qui recrutent des saisonniers à Brest
Secteur hôtellerie
Le secteur de l’hôtellerie vous offre de nombreuses opportunités d’emploi pour la saison estivale : commis de cuisine, chargé d’accueil, serveur, barman, gouvernante, réceptionniste. Ce secteur est particulièrement adapté pour une première expérience mais nécessite une grande flexibilité.
Secteur agricole
La région Bretagne offre de nombreuses opportunités d’emploi saisonnier dans le secteur agricole afin d’assurer la variation de production. Vous pouvez être embauché en tant qu’ouvrier agricole dans une exploitation laitière ou porcine, ouvrier de récolte / cueilleur.
Secteur agroalimentaire
Le secteur agroalimentaire est parfait pour débuter une première expérience. Les entreprises embauchent de nombreux saisonniers sans aucune expérience pour des postes d’ouvrier polyvalent, opérateur de production alimentaire, préparateur de commandes ou encore agent d’expédition.
Comme Pauline, Rémy et Alicia choisissez Breizh Interim
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Adrien
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Adrien
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Gaëlle
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Trouver votre prochain job d’été à Brest
Les opportunités d’emplois saisonnier se multiplient durant la saison estivale. C’est particulièrement le cas dans une ville dynamique comme Brest. Comment s’y prendre pour décrocher un job d’été à Brest ? Quels sont les secteurs qui recrutent le plus pendant cette période ? Découvrez quelques pistes pour faciliter vos recherches et vous aider à décrocher l’opportunité qui correspondra à vos attentes.
Les secteurs d'activité et les types de jobs d’été disponibles
À Brest, certains domaines sont particulièrement propices à l’embauche temporaire lors des mois de juillet et août :
- Le tourisme et l’hôtellerie-restauration : avec l’afflux de touristes, les établissements hôteliers, restaurants, bars et autres infrastructures liées au tourisme recherchent souvent du personnel supplémentaire.
- Les centres de loisirs et les animations culturelles : les postes d’animateurs, de surveillants de piscine et autres agents d’accueil sont largement diffusés lors de la période estivale.
- La grande distribution et le commerce : en raison de l’augmentation de l’activité, les supermarchés et boutiques recrutent également des vendeurs ou des employés de rayon pour renforcer leurs équipes.
Certains emplois peuvent nécessiter des qualifications spécifiques, comme un brevet dans le secteur sportif ou une formation dans l’animation. N’hésitez pas à diversifier votre recherche, car même si un job d’été ne correspond pas directement à vos études ou à votre projet professionnel, il peut tout de même être une expérience utile et enrichissante.
Préparer et optimiser votre candidature
Pour décrocher un job d’été à Brest, rien de tel qu’une candidature bien préparée et personnalisée. Voici quelques étapes importantes à suivre :
- Rédigez un CV adapté : misez sur la clarté et l’efficacité, en adaptant le contenu en fonction du poste recherché. Mentionnez vos expériences professionnelles, vos compétences et vos centres d’intérêt.
- Personnalisez votre lettre de motivation : évitez les lettres types et prenez le temps de rédiger un texte adapté au poste et à l’entreprise visée ; montrez que vous avez effectué des recherches et que vous connaissez le contexte local.
- Soignez votre image : lors des entretiens ou lors d’échanges par e-mail, veillez à être courtois et professionnel ; pensez également à mettre à jour vos profils sur les réseaux sociaux, car certains recruteurs pourraient les consulter.
Où rechercher un job d'été à Brest ?
- Les agences d’intérim : nous proposons un large choix de postes pour la saison estivale. N’hésitez pas à consulter nos annonces et à vous rendre dans une de nos agences pour échanger sur votre recherche.
- Le réseau local : parlez de votre recherche autour de vous ! Vos amis, voisins ou connaissances pourraient bien connaître quelqu’un qui cherche un employé pour la saison. Les écoles, universités et associations étudiantes proposent aussi souvent des offres via leur réseau interne.
- La candidature spontanée : si une entreprise vous intéresse, n’hésitez pas à prendre contact directement avec elle, même si elle ne propose pas d’offre d’emploi spécifique : une initiative appréciée qui peut permettre de décrocher un entretien.
- Les événements dédiés : participez aux forums, salons et journées consacrés à l’emploi saisonnier à Brest et sa région. Ces manifestations permettent de rencontrer directement les recruteurs et favorisent les échanges informels.
Connaître ses droits en tant qu'employé saisonnier
Avant de signer un contrat pour un job d’été à Brest, assurez-vous de bien connaître vos droits en tant qu’employé saisonnier. En effet, même s’il s’agit d’un travail temporaire, vous bénéficiez de certaines protections et avantages :
- Le salaire minimum : en tant que saisonnier, vous avez droit au moins au SMIC horaire, soit actuellement 11,52 euros brut (hors majorations éventuelles).
- Les congés payés : après un mois complet de travail, vous aurez acquis 2,5 jours ouvrables de congés rémunérés.
- La durée du travail : pour un emploi à temps plein, la durée légale est de 35 heures par semaine (avec des heures supplémentaires possibles).
- Les éventuels avantages : selon l’entreprise et le secteur d’activité, vous pouvez bénéficier d’avantages tels que les titres-restaurants, une prime d’assiduité, ou encore des remboursements de frais de transport.
Pensez également à la suite
N’oubliez pas que votre job d’été peut être une porte d’entrée vers un emploi plus stable. Si vous êtes satisfait de l’expérience, n’hésitez pas à demander à vos employeurs s’ils ont besoin de personnel à l’année ou s’ils proposent des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Une expérience dans une entreprise peut également vous donner des références pour vos futures recherches d’emploi et développer votre réseau professionnel.