3 offres d'emploi pour Administratif
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L’agence Breizh Intérim recrute pour l’un de ses clients, un Assistant logistique H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de St Gérand-Croixanvec (56) . Vos principales missions sont : Accueil téléphonique et physique ; Réception et envoie des commandes par informatique ; Réception des bons de livraison auprès des conducteurs ; Edition des étiquettes pour mise en stock ; Remontée des dysfonctionnements informatiques au service compétent ; Suivi et remontée des non-conformités aux clients ; Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vos conditions de travail : Du lundi au vendredi en horaire de journée : 8h30 à 17h30-18h (selon planning) > 39h/semaine Rémunération : taux horaire à partir de 12.09 brut/heure Vous intégrez une entreprise dynamique et innovante.
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L’agence Breizh Intérim de Dinan recherche un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE H/F pour l’un de ses clients spécialisé dans la construction. Notre client est situé à 20 kms de Dinan (22). Ce poste est à pourvoir en intérim à partir du lundi 12 mai 2025 sur une durée de 2 mois environ. En tant qu’Assistant(e) Comptable, vous serez en charge de la Comptabilité Fournisseurs et plus exactement, à la gestion des bons de livraisons et des factures fournisseurs. Vos missions : Assurer le classement des bons de livraison ; Constater les éventuels écarts entre les bons de livraisons et les factures ; Réaliser une imputation analytique ; Saisir les factures dans le logiciel EBP Comptable ; Archiver les documents. Vos conditions de travail : Sur une base de 39 heures par semaine. Du lundi au jeudi de 8h-12h / 13h30-17h30 et le vendredi de 8h-12h / 13h30-16h30. Rémunération : A partir de 13 € brut de l’heure.
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Assistant Administratif - RH Polyvalent h/f
L’agence Breizh Intérim de Ploërmel recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la restauration au cœur de Brocéliande, un Assistant Administratif-RH Polyvalent h/f. Poste à pourvoir en vue d’un CDI , à temps partiel (30 heures par semaine). Vous intégrerez une entreprise dynamique et en développement. Vos missions : Relever et vérifier chaque jours les heures de travail ainsi que les pauses via le système de pointage; Réaliser un point hebdomadaire sur les heures avec les gérants; Créer les profils du personnel dans le logiciel de gestion du temps; Réaliser les DPAE (Déclarations Préalables à l’Embauche); Rassembler les informations et constituer les dossiers administratifs des salariés (CDI, CDD, EXTRA); Mettre à jour les tableaux de suivi du personnel : extras, CDD, accroissement temporaire, CDI; Effectuer les démarches de création des profils sur la mutuelle CHR; Gérer les dossiers et prendre les rendez-vous de médecine du travail; Maîtriser les contrats à modulation, la convention HCR et le fonctionnement de la mutuelle collective; Gérer les contrats de travail pour les extras et transmettre les données nécessaires au syndicat pour les autres types de contrat; Vérifier les bulletins de paie en collaboration avec le cabinet comptable; Assurer la transmission des données RH nécessaires au cabinet comptable; Rechercher activement du personnel selon les besoins; Être en lien avec les agences d’intérim et l’UMIH pour les remplacements ou renforts; Être capable de remplacer en cas d’absence la collègue chargée de la facturation et de la caisse; Assurer ponctuellement la livraison des repas chaque midi sur les communes avoisinantes. Horaires et rémunération : 30 heures/semaine (organisation de travail selon les souhaits du candidat); Du lundi au vendredi : 9h- 17h; Rémunération attractive selon profil et expérience; Mutuelle d’entreprise.
